| CARACTERÍSTICAS DE "UGT DE CATALUNYA, PLA DE PENSIONS". |
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¿Qué es un plan de pensiones? Es una institución de previsión voluntaria y libre que define el derecho de los partícipes a recibir rentas o capitales en el momento de la jubilación, muerte o determinadas modalidades de invalidez. ¿Qué es un plan de pensiones del sistema asociado? Es el promovido por cualquier asociación, sindicato, gremio o colectivo, siendo los partícipes sus asociados, miembros o afiliados. Elementos personales
Fiscalidad de las aportaciones: El partícipe deducirá de la base imponible en su declaración de IRPF las aportaciones que haya realizado, con los límites vigentes en cada momento. Fiscalidad de las prestaciones: El beneficiario tributará como rendimientos del trabajo por las prestaciones recibidas. Tendrá una reducción fiscal del 40% si el cobro de la prestación es en forma de capital y si han transcurrido más de dos años desde la primera aportación. En caso de fallecimiento las prestaciones resultantes de un plan de pensiones no tributan por el Impuesto de Sucesiones y Donaciones. Rentabilidad UGT DE CATALUNYA, PLA DE PENSIONS está integrado en Ban Sabadell, Fondo de Pensiones, y sigue una política de inversiones de riesgo moderado ( 20% en renta varible europea y 80% en renta fija). Al tratarse de un plan asociado, las comisiones que cobra la entidad gestora son sensiblemente más bajas que las que se cargan en un plan individual y se negocian periódicamente. Sólo por este concepto se obtiene una rentabilidad adicional del 1,50% anual. ¿Cómo puedo adherirme al Plan de Pensiones? Para cualquier gestión puedes imprimirte el siguiente formulario de adhesión y/o modificación al plan de pensiones y enviarlo por correo a nuestra sede (Rambla de Sta. Mónica, 10, 4ª planta, 08002 Barcelona). Boletín de Adhesión/Modificación al UGT de Catalunya Pla de Pensions PARA MÁS INFORMACIÓN: UNITAT D'ASSESSORAMENT SOBRE PLANS Y FONS DE PENSIONS ·
Rambla de Sta. Mónica, 10, 4ª planta, 08002 Barcelona |